Individuele en teamcoaching

Archive for januari 2009

Individueel coachen: de basics

In Bewustwordingsmanagement, Life, coaching, individuele coaching, werk on 17 januari 2009 at 6:48 pm

Een niet onbelangrijk iets als het gaat om resultaatgerichte individuele coaching is het resultaat. Resultaten vallen of staan met de inhoud. De inhoud begint altijd met de intake. Doel van de intake is het afgeven van een signaal dat de klant met een professional van doen heeft. De klant is in vertrouwde handen en ervaart de veilige omgeving die voorwaarde is om dingen te exploreren. Tijdens de intake vertaalt de coach de woorden van de coachee in een coachingwens, een probleem waarvoor een oplossing dient gezocht. De oplossing kan worden gevonden met/zonder hulp van een coachingtraject. Een kwaliteitscoach wimpelt coachingsverzoeken soms af: u hebt mij niet nodig. Maar is het wel het geval, dan stelt de coach samen met de cliënt een werkwijze op waarin einddoelen worden geformuleerd en inzichtelijk wordt gemaakt hoe er naar deze doelen toegewerkt wordt. Eigenlijk zoals je overal ziet.

bureaucratie2

Zo werk ik dus niet!